"Transparencia y buenos resultados, es lo que cuenta"
*Secretario
General del SNTISSSTE 1996-1999, reflexiona sobre el papel del dirigente
*Unidad,
información y capacitación continua, tarea importante para los nuevos líderes
sindicales
Por Catalina Ángeles Valencia
El
dirigente sindical debe estar bien informado, ser un conocedor tanto de la
Sección Sindical como de la Organización, contar con una cultura que le permita
estar enterado de la vida de la institución, pero sobre todo “ser un líder que
hable siempre con la verdad y sus acciones sean trasparentes”.
Esta,
“era mi filosofía como dirigente”, refiere en entrevista el licenciado
Marcelino Miranda Añorve, Secretario General del Sindicato Nacional de
Trabajadores del ISSSTE (SNTISSSTE), gestión 1996-1999, quien agrega que “si
los dirigentes no se actualizan, los trabajadores nos cambiarán”.
Hoy
más que nunca, precisa, los líderes sindicales deben “ser más transparentes y
aprender de los retos que tienen los trabajadores; deben tener principios
sólidos que les permita mantener un sindicato fuerte y unido”.
El
también abogado establece que la transparencia del dirigente le dará autoridad moral. Resalta que “si un
gobernante o dirigente quiere tener autoridad moral sólo la podrá obtener por
su buen desempeño. El gobernar y el dirigir se puede definir en tres palabras:
eficiencia, transparencia y buenos resultados”.
Su
carrera sindical
El licenciado
Miranda Añorve nació el 14 de febrero de 1945 en el barrio de la Cruz Grande de
Ometepec, Guerrero, comunidad de donde salió muy joven para trabajar y
estudiar.
Ingresó al
ISSSTE el 16 de agosto de 1964 como Auxiliar Administrativo 3 “A” en la
Auditoría General (Sección Sindical I), donde es Delegado Efectivo al II y III Congreso
Nacional Ordinario del SNTISSSTE, 1969 y 1972, respectivamente.
En 1972 se
graduó como abogado en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) con la
tesis La seguridad social y los trabajadores
al servicio del Estado. En este mismo año fue campeón nacional de oratoria
representando a la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del
Estado (FSTSE) y en 1975 al SNTISSSTE.
Como Secretario de Acción Juvenil del SNTISSSTE,
aseguró “me hice notar con las
actividades que desarrollé en esta cartera sindical, lo que me dio la
oportunidad para seguir participando en
la organización”.
“Ser consciente
que la política sindical tiene que ver con las directrices en el ámbito
nacional me permitió definir estar en
donde se toman las decisiones, si quería continuar con mi carrera sindical”,
puntualiza.
Recuerda que
cuando el licenciado Carlos Jiménez Macías asume la dirigencia del SNTISSSTE en 1981, “además de la buena
amistad que me dispensaba, se construye
una excelente relación laboral de compañerismo, lo que sirve para que me
designe su secretario particular durante su gestión sindical”.
Instalado en el
“equipo cupular del Sindicato logró, en
la gestión del doctor Rodolfo Mario Campos Bravo, ser el Presidente del Comité
de Vigilancia”.
También
estableció una buena relación con el licenciado Juan Díaz Aguirre, “en varias
ocasiones asistimos juntos a eventos sindicales en distintos países, ya que en
esos años (1975-1978) yo era el Secretario de Relaciones Internacionales,
además como jóvenes teníamos muchas coincidencias”.
Cuando el
licenciado Díaz Aguirre llega a la dirigencia del SNTISSSTE en 1987, Miranda
Añorve fue nombrado Secretario de Asuntos Jurídicos y Legislativos.
Paralelamente se
integró a la campaña política de Juan Francisco Ruiz
Massieu a la gubernatura de Guerrero, pero sin perder el contacto y sus “buenas
relaciones en el Comité Ejecutivo del SNTISSSTE”.
Con el arribo a
la Secretaría General de la FSTSE del licenciado Carlos Jiménez Macías en 1992,
el licenciado Miranda Añorve fue nombrado magistrado representante de la
Central de servidores públicos ante la Junta Federal de Conciliación y
Arbitraje, al tiempo que es elegido Diputado Federal por Guerrero.
En la LVI
Legislatura de la Cámara de Diputados coincidió con el maestro Miguel Humberto
Manzo Godínez, con quien inició “una buena relación político sindical”, cuando
llegó a la Secretaría General del SNTISSSTE en febrero de 1993, Miranda Añorve
fue nombrado Secretario de Acción Política.
Estos acontecimientos,
dice el entrevistado, “van sembrando la esperanza y mi interés por dirigir los
destinos del Sindicato”. Aspiraciones que se fueron definiendo el 7 de febrero
de 1996 cuando se le postuló como candidato de unidad a la Secretaría General
del SNTISSSTE.
En el XI Congreso
Nacional Ordinario, celebrado del 12 al 14 de febrero de 1996, Marcelino
Miranda Añorve asumió el cargo de Secretario General en Ixtapa Zihuatanejo, Guerrero, ante la
presencia del gobernador del estado, Rubén Figueroa; el director del ISSSTE,
licenciado Manuel Aguilera y el licenciado Carlos Jiménez en representación del
líder del PRI, Santiago Oñate Laborde.
En su toma de posesión,
recuerda el licenciado Miranda Añorve, “me comprometí a encabezar un
sindicalismo incluyente que preservara y fortaleciera la unidad de los
trabajadores, porque estoy convencido que el verdadero sindicalismo unifica y
construye lealtades”.
Señala que uno de los
logros más importantes fue la puesta en marcha del Programa Nacional de
Fortalecimiento Operativo de los Recursos Humanos en las áreas de trabajo, cuyo
objetivo era concluir la revisión de todas las plantillas de personal.
Esto permitió la
revisión de más de 75 mil plazas, cambios de servicio y/o turno, ampliación de
jornada, turnos opcionales, asignación de riesgos profesionales y cambios de
adscripción, lo que benefició en general a más de 51 mil trabajadores, refiere.
Fue en esa época que “a
mí me corresponde acordar con los directores del ISSSTE, Manuel Aguilera Gómez,
José Antonio González Fernández y Socorro Díaz Palacios, bajo la filosofía de
una relación de esfuerzos compartidos, sustentados en el diálogo y los buenos
entendimientos, sin claudicar en la defensa de los intereses y derechos
laborales de los trabajadores”.
